Junior Source-To-Contract Buyer @ Friesland Campina – Aalter

Klantomschrijving

Friesland Campina telt vestigingen in 38 verschillende landen en stelt ongeveer 24.000 mensen tewerk. Hun producten zijn overigens beschikbaar in meer dan 100 landen wereldwijd. In België telt Friesland Campina een 1200 tal medewerkers gespreid over 4 sites (Gent-Aalter-Bornem-Lummen).

Friesland Campina wil waarde toevoegen. In voeding, aan de natuur en aan mensen. Jong en oud, consument en klant en maatschappij. En ook voor de eigenaren van het bedrijf: de leden-melkveehouders.

Vooroplopen met gezonde voeding, zijn waar de klant is (altijd & overal, nourishing a better planet en meer halen uit basiszuivel – zijn de thema’s van belang binnen Friesland Campina.

Duurzaamheid, innovatie & aandacht voor de natuur staan met andere woorden bijzonder centraal. Om het aankoopdepartement te versterken en de plants van Bornem, Destelbergen & Aalter te ondersteunen, zijn we op zoek naar een junior source-to-contract buyer.

Jobomschrijving

In deze rol als Source to Contract Buyer ben je verantwoordelijk voor de sourcingstrategie binnen de divisie F&B België. Je zal o.a. aanbestedingen en e-veilingen faciliteren en coördineert het aanbestedingsproces van A-Z. Je werkt nauw samen met de Category Buyers en Category Managers.

Je staat in voor het coördineren van aanbestedingen van e-sourcing activiteiten binnen de aan jouw toevertrouwde inkoopcategorie.

  • Je ontwikkelt de globaal bepaalde sourcingstrategie op lokaal niveau. Hier bouw je de brug tussen business procurement & category management.
  • Je stelt aanbestedingen op en verzamelt de nodige informatie om dossiers correct te kunnen uitvoeren. Jouw dossiers zitten gespreid over MarCom, professional services, MRO, Capex, …
  • Je staat in voor het beheren van leverancierslijsten, commerciële voorwaarden, specificaties, volumes, etc…
  • Je bouwt relaties uit met leveranciers en monitort hun prestaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige beheer van e-veilingen, het analyseren v.d. aanbestedingsresultaten, als ook het advies geven.
  • Je staat in voor het juridische contractbeheer, het opmaken van contracten met leveranciers ism de juridische dienst.
  • Je zorgt voor het up to date houden van de documentatie dmv digitale archivering.
  • Je stelt contracten op voor operationele inkoopprocessen
  • Je voert “Due Diligence Checks” uit.
  • Je staat in voor het inkoopproces met het oog op prestatieverbeteringen:
  • Jouw doel is het verhogen van de “savings” door in te zetten op je kennis van aanbesteding en sourcingexpertise.
  • Je identificeert nieuwe opportuniteiten door het introduceren van nieuwe sourcing en tendertechnieken.
  • Je definieert verbetervoorstellen met het oog op continuous improvement.
  • Je werkt vanuit Aalter, maar bedient ook de sites van Destelbergen & Bornem.
  • Je hebt frequente contacten met het operationele inkoopteam in Boedapest om het hele aankoopproces zo vlot als mogelijk te laten verlopen.

Profiel

  • Je bent minimum in het bezit van een bachelor diploma.
  • Je hebt tussen 1 à 5 jaar ervaring als inkoper.
  • Je hebt kennis van het volledige source to pay proces.
  • Je hebt ervaring in het bouwen van RFx events en een goed inzicht in e-sourcing methodologieën.
  • Je bent in staat om resultaten snel en nauwkeurig te analyseren en samen te vatten.
  • Je hebt kennis van ERP-systemen (Coupa, Ariba, SAP, etc.)
  • Je beschikt over sterke (schriftelijke) communicatieve (onderhandelings)vaardigheden.
  • Je hebt oog voor detail en kan nauwkeurig/zelfstandig werken.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office tools.
  • Je hebt een goede kennis van het Engels & het Nederlands.
  • Je bent proactief, neemt initiatief en houdt ervan dat je je eigen job kan vormen, geen enkele dag hoeft dezelfde te zijn.

Aanbod

  • Je krijgt een platvorm van groei aangeboden, een functie waarin je jezelf volledig kan ontplooien. Een omgeving waar duurzaamheid & innovatie centraal staan.
  • Je komt terecht in een dynamische omgeving, waar teamwork en collegialiteit essentieel zijn.
  • Je krijgt vrijheid binnen je rol enerzijds, maar anderzijds ook begeleiding en groeimarge waar nodig.
  • Je krijgt een competitief salaris aangeboden, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Je zal zelf je mix kunnen bepalen van thuiswerk & office presence (max 50% thuiswerk).
  • Je kan je steentje bijdragen in een omgeving waar veel nieuwe projecten worden gelanceerd.
  • Je zal werken bij een bedrijf dat graag het potentieel van haar mensen benut en hen laat doorgroeien.

Contact

 Nick Vermeulen | nick@purson.be | 0032 491 13 35 79